恒大严惩：通报批评郑智+罚10万 领队被降一级工资

郑智

北京时间7月4日，恒大淘宝俱乐部官网公布了《关于对郑智等人员的处理决定》。《决定》指出，在7月2日晚恒大队客场与天津权健队的比赛中（比赛结束后，恒大队员没有与当值主裁判握手），球员郑智未能按照球队管理规定高标准从严要求自己，做好表率作用。对此，俱乐部对郑智通报批评并扣罚奖金10万元人民币、对领队陈冠宁通报批评并降一级工资的处罚。

据悉，广州恒大队7月3日中午从天津回到广州后，俱乐部方面随即对7月2日晚比赛队长郑智未能做好表率作用一事进行深入了解调查，并根据俱乐部球队的“六必须”、“六不准”、“六开除”的《球队管理规定》，第一时间对相关人员做出处罚。

恒大集团一向从严管理，奖罚分明。恒大淘宝俱乐部自成立以来一直认真贯彻恒大管理文化。早在2011年初，恒大俱乐部在恒大队征战中超联赛的第一个赛季时，就颁布了空前严格的“五必须”、“五不准”和“五开除”管理规定。2016年，恒大俱乐部的“三五”队规升级为“三六”队规，即“六必须”、“六不准”、“六开除”。

恒大淘宝的“六必须”、“六不准”、“六开除”队规共3大项18小项，对教练员和运动员场上场下的行为规范都提出了严格的要求。尽管恒大队这些队规早六年前就已制定并执行，但这些队规的要求与中国足协近期再三强调的赛风赛纪的要求高度吻合，无疑是中超俱乐部严格管理的标杆。

 就恒大淘宝俱乐部7月3日公布《关于对郑智等人员的处理决定》而言，恒大淘宝俱乐部的严格管理再次为中超其他俱乐部作出了良好的表率作用，切合实际，传播了中超严格管理的正能量。

恒大对球员、教练的管理素来严格，只要违反队规，无论是大牌教练，还是大牌球星，一律重罚。从2010年至今，雷纳托、孔卡、克莱奥、穆里奇、李学鹏、郜林、郑智、冯潇霆、张琳